会议认为,合规管理是实现企业价值创造的有效驱动,是推进法治央企建设的应有之义,是培育世界一流企业的客观要求。作为国资央企,要持续深化法治建设,切实强化合规管理,不断提升依法合规经营管理能力。要把落实《关于建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度的意见》作为重点任务来抓,增强领导干部法治观念,为企业依法合规经营提供保障。

会议要求,要系统谋划,科学做好合规管理建设规划。既要发挥合规管理的全面性,又要结合公司业务发展实际。要对标先进,充分借鉴先进企业优秀经验。要主动对标世界一流企业,到优秀兄弟央企、行业先进企业对标学习,借鉴合规管理的好经验、好做法。要动态调整,不断适应内外部环境变化。

会议强调,要加强合规管理与业务管理的组织协调,集团公司各业务单位和职能部门要切实承担主体责任,充分发挥“第一道防线”的作用。要加强合规管理与法务工作的有机融合,做好统筹和衔接,共同筑牢“第二道防线”。要加强合规管理与审计监督的有效协同,构建“大监督”体系,有效提升“第三道防线”的监督效能。

会议要求,要深入贯彻落实党的二十大精神,以习近平法治思想为指导,以落实《关于建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度的意见》和《中央企业合规管理办法》为契机,以合规管理工作为抓手,进一步深化“法治凯发国际”建设,将合规要求与企业治理全过程、业务管理全流程有效融合,助力集团高质量发展。

集团公司总部各部门负责人列席会议,相关部门负责人作研讨交流。