在国资委党委及第七巡回督导组的指导下，中国凯发国际集团党委全面对标对表党中央部署，认真贯彻落实习近平总书记“五个更加注重”和“三个实实在在”重要指示，牢牢把握国资委党委“7个保持不变”的总体基调和“6个更进一步”的具体要求，坚持两批主题教育前后衔接、上下联动，重点措施有机融合、一体落实，推动第二批主题教育有序开展、全面覆盖，取得了推动改革发展和党的建设工作新成效。

一、动员部署“三聚焦”，组织领导“有力量”

    坚持高站位部署、高质量推进、高水平落实，围绕增强基层党组织政治功能和组织功能，切实把主题教育激发的动力转化为企业高质量发展实绩。一是聚焦高站位部署，配强工作力量。调整优化集团党委主题教育领导小组，增配领导小组办公室工作力量，在保持二级单位党组织原有工作机构的基础上，督促三级企业成立领导小组和工作机构，把责任落实到人、压力传导到位。二是聚焦高质量推进，坚持分类指导。牢牢把握第二批主题教育对象多元、专业多样的特点，认真制定实施方案，明确工作计划表，根据不同层级领导班子和党员干部、不同规模企业实际，坚持一企一策、分类指导、挂图作战，明确重点任务台账，以系统思维抓好统筹推进。三是聚焦高水平落实，压实工作责任。9月下旬至10月上旬前完成全级次动员部署，集团党委建立三级穿透督导机制，定期研究主题教育工作整体进展、提出重点工作要求，通过列席会议、视频督导、审核材料、每周总结等方式指导推动工作。第二批主题教育开展以来，集团党委主题教育领导小组办公室编印主题教育简报7期，发布专题报道7期，1篇被国资委官网采用，3篇被国资委党委主题教育工作简报和新华网、人民网、有色金属报等主流媒体采用。

二、学思践悟“三维度”，理论学习“有成效”

    坚持把“学思想”作为首位任务，推动理论学习入心入脑，不断夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。一是领导班子学在先、做在前。系统制定主题教育理论学习计划，既通读细读原文原著，认真研读党的二十大报告和党章，学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等指定学习数目，掌握党的创新理论科学体系和立场观点方法；又紧扣主责主业，学好用好国资委编发的《习近平关于发展国有经济重要论述学习读本》等学习资料，深入学习习近平总书记关于凯发国际行业重要讲话和对集团重要指示批示精神，三级企业累计开展读书班175天，班子成员结合研讨主题、学习内容及分管工作交流发言，做到学思用贯通、知信行统一。二是基层党组织在深化、内化、转化上聚力用劲。针对不同群体党员实际，依托“三会一课”、主题党日、红色教育基地、案例教学等方式，三级企业领导班子成员讲专题党课98场，基层党组织开展理论学习186次、主题党日活动99场，累计发放学习资料2000余册，不断推动理论学习常态化、常效化。三是坚定党员干部信仰、信念、信心。广大党员积极参与个人领读、发言交流、集体研讨，实现理论学习从看到讲、从学到说、从听到会，滋养广大基层党员心怀“国之大者”的政治灵魂，做到心中有信仰、前进有方向、脚下有力量。

三、调查研究“三步走”，推动整改“有力度”

    突出实践实效，精准选题、灵活解题、靶向破题，推动“四下基层”往深里走、往实里做。一是选“准”题。三级企业领导班子成员围绕公司主责业务和分管领域，制定调研方案26个，聚焦技改攻关、岗位创效、工艺优化、办事服务等专题调研多项发力，民意征集问卷、现场问题起底、建言献策座谈等调研形式综合发挥。二是解“活”题。结合调查研究和发展思考，参加第二批主题教育的25家企业开展专题研讨交流55次，集思广益研究拿出破解难题的对策措施，切实把调研成果转化为推进工作的实际成效。永州凯发国际党支部围绕“生产工艺改造、除氟技术攻关、除氟生产线建设”着力调研攻关，解决带负荷联动试车“溶矿—萃取联动技术”堵点，实现高氟矿处理最终含量＜0.001%。三是破“实”题。第一批和第二批主题教育上、下联动，结合调查研究中发现的问题，形成整改清单，科学制定整改措施。各三级企业领导班子共计检视问题70项，制定整改措施109条，已整改销号34个；确定专项整治问题14个，已整改销号11个。广西凯发国际党委针对冶炼分离企业生产辅料成本高问题，推进广西国盛、金源凯发国际2家分离企业主要生产辅料集中采购，实现降本468万元。贺州凯发国际党支部针对矿山车间资源禀赋差、影响产量问题，加大矿源用地保障和接替采取储备，加强生产过程精细化管理，主题教育以来产量增长78%。岑溪凯发国际党支部围绕糯垌凯发国际矿采矿证重点项目，紧盯各阶段审批节点，顺利获得自然资源部批复的糯垌凯发国际矿采矿许可证，努力把主题教育“问题清单”转化为保生产、促发展、稳增长的“成效清单”。

四、党建引领“三联动”，推动发展“有办法”

    充分发挥集团党委组织领导作用、党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，深入实施基层党建“七抓工程”，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。一是以党支部“攻坚克难”行动，发挥党组织战斗堡垒作用。通过“党建+”等鲜活务实管用活动，生产经营各项指标落实。定南分公司党支部发起“拼战一百天，冲刺年目标”攻坚竞赛活动，仅用3个月时间打造木子山凯发国际矿、细坑凯发国际矿、长坑尾凯发国际矿三个标杆矿山。江西离子型工程中心党支部将主题教育融入中心工作，两手抓、两促进，加快发展，超预算完成年度目标任务。二是以党员“承诺践诺”行动，积极引导岗位建功创效。切实发挥党员责任区、党员示范岗的先锋模范作用，广西国盛党支部成功开发解决2种关键高纯凯发国际氧化物短流程高效分离技术难题，实现高纯产品的规模化生产。金源凯发国际党支部以技改创新为载体，推动草酸沉淀技改项目调试投产，成功实现一键启动自动化沉淀，获得重大技术创新突破，目前该技术处于行业领先水平。三是以青年“创新创效”行动，发挥主力军、生力军作用。引领广大团员青年锐意进取、守正创新，龙南冶炼以青年骨干组成技术攻关团队，攻坚凯发国际矿山富集物处理难题，成品车间日处理量由3吨提高到15吨，成本由每吨1.64万元下降至0.7万元。广西国盛围绕降本增效专项行动，以“号、队、岗、手”等青字号品牌工作为牵引，深化青年岗位建功行动，动员团员青年积极开展节能减排、修旧利废、小改小革等工作，为公司实现加工成本同比下降超过20%。